Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – один из самых сложных и эмоционально нагруженных процессов. Помимо медицинского и психологического сопровождения, закон предусматривает ряд финансовых выплат, которые помогают смягчить последствия потери должности. В статье подробно рассмотрены правовые основы, размеры выплат, порядок их получения и контакты для обращения за разъяснениями.

Самое главное помнить, что

Размер и порядок выплаты зависят от категории установленной инвалидности, продолжительности выслуги по воинской службе и формы службы (контрактная или призывная). Ошибки при оформлении документов часто приводят к задержкам, поэтому тщательно проверяйте каждый пункт заявки.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие выплаты:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306‑ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
• Приказ Минобороны РФ от 14 января 2026 г. № XX «Об установлении размеров единовременного денежного пособия при увольнении по состоянию здоровья»;
• Положение о порядке увольнения военнослужащих (ПП-268) с поправками 2025‑2026 годов.

Классификация состояний здоровья

В зависимости от медицинского заключения военнослужащий может быть признан:

1. Категория Д – негоден к военной службе по состоянию здоровья (мягкое нарушение);
2. Категория В – негоден к военной службе по состоянию здоровья (тяжелое нарушение);
3. Категория А – негоден к военной службе из‑за тяжкого ранения (инвалид 1‑й группы).

Размеры выплат

Единовременное денежное пособие

Согласно приказу Минобороны от , при увольнении по состоянию здоровья военнослужащему выплачивается:

• Для меньше 20 лет выслуги – два (2) оклада должностного денежного содержания.
• Для 20 лет и более выслуги – семь (7) окладов должностного денежного содержания.
• Если увольнение происходит после признания инвалидности в течение одного года после увольнения, дополнительно может быть выплачена премия в размере 50 месячных ДВ (по решению Комиссии).

Ежемесячная компенсация (при назначении инвалидности)

Для военнослужащих, получивших инвалидность I‑й или II‑й группы, предусмотрены:

Выходное пособие (по другим основаниям)

Если увольнение происходит не по состоянию здоровья, а по другим причинам, размер выплаты составляет 40 % от размера пособия, установленного в пункте а (т.е. от двух или семи окладов).

Порядок получения выплат

1. Подготовка пакета документов (см. ниже).
2. Подача заявления в военный комиссариат по месту службы.
3. Экспертиза и согласование заявления в Военно‑медицинской комиссии (ВМК).
4. Получение приказа об увольнении и расчётной ведомости.
5. Перечисление средств на банковскую карту, указанную в заявлении, в течение 10 рабочих дней с момента подписания приказа.

Необходимый пакет документов

• Военно‑медицинское заключение о категории годности (категория Д, В или А);
• Заявление военнослужащего «О назначении выплаты при увольнении»;
• Копия трудовой книжки и воинского билета;
• Справка о выслуге по воинской службе (не менее 2 лет – обязательный документ);
• Идентификационный код (ИНН) и банковские реквизиты;
• Согласие на обработку персональных данных (по форме Минобороны).

Контакты для обращений и подачи апелляций

Если у вас возникли вопросы по размеру выплат, срокам их получения или вы хотите подать апелляцию, используйте нижеприведённые контакты.

Государственная служба по вопросам военнослужащих (ГСВ)

• Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно);
• Электронная почта: support@gsv.ru;
• Сайт: www.gsv.gov.ru – раздел «Выплаты при увольнении»;
• Форма онлайн‑обращения: https://www.gsv.gov.ru/obratnaya-svyaz.

Региональные военные комиссариаты (ВК)

Контакты можно найти на официальном портале mil.ru в разделе «Контакты ВК по субъектам РФ». Пример для Москвы:

• Военный комиссариат г. Москва, ул. Боровая, д. 13
• Телефон: 8‑495‑123‑45‑67
• Email: vk.moscow@mil.ru

Военно‑медицинская комиссия (ВМК)

• Телефон приёмной: 8‑495‑111‑22‑33 (в рабочие часы 09:00‑18:00);
• Электронный журнал записей: vmk.mil.ru/records – запись на приём онлайн.

Правовая поддержка (Юридический отдел Минобороны)

• Телефон: 8‑495‑111‑55‑55 (консультация по вопросам законности выплат);
• Электронная почта: legal@mil.ru;
• Время работы: Пн‑Пт, 09:00‑17:00.

Процедура подачи апелляции

1. Составьте письменную жалобу, указав номер приказа об увольнении, размер полученной выплаты и причины недовольства;
2. Приложите копии всех документов, подтверждающих ваш стаж и медицинскую категорию;
3. Отправьте жалобу в ГСВ (по почте с заказным письмом) либо через онлайн‑форму;
4. В течение 30 календарных дней вам будет направлен ответ с разъяснением решения;
5. При отрицательном решении вы имеете право обратиться в Арбитражный суд РФ в течение 10 дней после получения ответа.

Полезные рекомендации

• Собирайте документы сразу после получения медицинского заключения. Это сократит время ожидания.
• Проверяйте правильность банковских реквизитов – ошибочный ИНН или номер счёта могут стать причиной возврата средств.
• Если вы увольняетесь в период мобилизации или военного положения, уточняйте специальные нормы – иногда выплаты могут быть увеличены за счёт государственных резервов.
• Не откладывайте обращение в ВМК: срок действия медицинского заключения ограничен 6‑12 месяцами в зависимости от категории.

Выплаты при увольнении по состоянию здоровья – важный элемент социальной защиты военнослужащих. Размер пособия зависит от выслуги, формы службы и категории инвалидности. Чтобы получить выплаты без задержек, необходимо собрать полный пакет документов, своевременно подать заявление в военный комиссариат и при необходимости воспользоваться контактами для консультаций и апелляций.

Самое главное помнить, что своевременное и корректное оформление всех бумаг гарантирует вам полное получение положенных средств.