Актуально на 17 марта 2026 г.
Каждую весну и осень органы военного комиссариата проводят плановые или внеплановые проверки предприятий и организаций на предмет правильности ведения воинского учёта и бронирования. Проверяющие требуют предъявить строго регламентированные журналы, в которых зафиксированы все ключевые действия работодателя по учёту граждан, пребывающих в запасе. Ниже приведён подробный разбор обязательных журналов, их образцы и контакты для оперативного получения консультаций.
Журнал проверок осуществления воинского учёта и бронирования
Форма: Приложение № 29 к Инструкции Минобороны РФ № 700 от .
- Кто обязан вести: все организации, на балансе которых числятся граждане-военнообязанные или забронированные за ними сотрудники.
- Основные графы:
- Дата проверки
- Должность, фамилия и инициалы проверяющего
- Основание для проверки (приказ, план, дополнительное поручение)
- Краткое описание результатов, выявленные нарушения и рекомендации
- Подпись проверяющего и печать военного комиссариата
- Образец заполнения:
| Подполковник Иванов С.П. | Плановая проверка № 15-ОВ | В ходе проверки выявлено: отсутствие сведений о брони в личных карточках 3-х сотрудников. Рекомендовано устранить нарушения до . | Подпись: Иванов С.П.
Журнал учёта карточек граждан, подлежащих воинскому учёту (форма 10)
- Назначение: контроль за наличием и состоянием личных карточек (форма Т-2 с вкладышем воинского учёта) на каждого военнообязанного.
- Колонки журнала:
- Порядковый №
- ФИО сотрудника
- Дата и номер приказа о приёме на работу
- Дата сдачи карточки в кадры
- Место хранения (шкаф, ячейка)
- Примечания (обновление данных, смена категории учёта)
- Частая ошибка: не проставляется дата фактического получения извещения из военкомата об изменении категории.
Журнал оповещения гражданина о вызовах (повестках) военкомата
Документ № 7 по перечню форм, утверждённым Минобороны РФ.
- Что фиксируем:
- Дату и время получения повестки в отдел кадров
- ФИО получателя повестки
- ФИО и должность сотрудника, передающего повестку под роспись
- Время вручения повестки работнику
- Результат (прибыл в военкомат / не явился с указанием причины)
- Важно: обязательно хранить оригиналы повесток с отметкой «сдал» или «уведомлён» не менее 5 лет.
Журнал проверок осуществления первичного воинского учёта
Приложение № 25 к Инструкции № 700.
- Ведётся при организации первичного учёта вновь принятых сотрудников.
- Используется отдельно от журнала проверок п. 1, если проверка касается именно этапа постановки на воинский учёт, а не последующего контроля.
Рекомендации к подготовке к проверке военкомата
- Проверьте даты последних записей во всех журналах — не должно быть разрывов более 3 месяцев.
- Подготовьте копии приказов о бронировании и приложите к журналу проверок.
- Сверьте данные личных карточек (форма 10) с электронной базой ГИС «Воинский учёт».
- Назначьте ответственное лицо за ведение журналов и оформите приказом.
Где скачать актуальные бланки и образцы журналов
Официальные формы в формате DOC/PDF:
- Госуслуги: gosuslugi.ru → раздел «Воинский учёт» → «Образцы документов».
- Федеральный портал Минобороны: mil.ru → «Деятельность» → «Воинский учёт» → «Документы».
- Региональные военкоматы: на сайте вашего муниципалитета обычно есть подраздел «Военкомат» → «Документы для организаций».
Контакты для обращений
Единая горячая линия Минобороны РФ по вопросам воинского учёта: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ, с 08:00 до 17:00 по московскому времени).
Центральный орган по воинскому учёту:
119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19/20
Тел.: +7 -95 498-00-00 (доб. 2-22-33)
E-mail: info@voenkomat.mil.ru
Регионально:
- Войти в личный кабинет на gosuslugi.ru → «Обращения» → выбрать «Военный комиссариат вашего региона».
- Или найти контакты местного военкомата через поисковик: «военкомат [ваш город] официальный сайт».
Важно! Перед проверкой обязательно согласуйте дату и время с представителем военкомата по телефону или через электронную почту, чтобы избежать штрафов за отсутствие ответственного лица.
© 2026, актуализировано по состоянию на 17 марта 2026 г. При копировании материала ссылка на источник обязательна.