Расчёт продолжительности увольнения зависит от того, к какой категории военнослужащих вы относитесь, какие нарушения были допущены и какие документы оформлены. Ниже приведён подробный «разбор по полочкам».

Увольнение призывника по окончании срока службы

Базовый срок и возможные прибавки

• Стандартный срок службы по призыву — 12 месяцев со дня прибытия в воинскую часть.
• Если военнослужащий:
  • дважды отбывал дисциплинарный арест (например, 3 и 5 суток),
  • самовольно оставлял часть на 14 суток,

  то 22 дня добавляются к сроку службы. В итоге увольнение «сдвигается» почти на месяц.

Когда списывают из части

Военнослужащий должен быть исключён из списков личного состава в день истечения срока служки, если нет оснований для продления. В этот же день выдают:

• военный билет с отметкой об увольнении;
• справку о доходах и взносах в ПФР;
• путёвку-досвидку (проездные документы домой).

Увольнение контрактников

Естественное завершение контракта

• Контракт заканчивается в срок, указанный в приказе МО РФ.
• Для подготовки документов у комиссии по увольнению 30–60 календарных дней.
• После подписания приказа у военнослужащего есть 10 дней на сдачу вещей и окончательный расчёт.

Досрочное увольнение по собственному желанию

Процедура:

1. Подаётся рапорт за 3 месяца до желаемой даты.
2. Командир части в течение 30 дней должен дать мотивированный ответ.
3. Если положительное решение — приказ МО РФ издаётся не позднее 70 дней с момента рапорта.

Увольнение по ОШМ (организационно-штатные мероприятия)

• Срок подготовки документов, 45 дней.
• Дополнительно предоставляется отпуск 30–60 дней перед увольнением.

Увольнение по состоянию здоровья

При наличии заключения ВКК (военно-врачебной комиссии):

• срок рассмотрения документов — до 45 дней;
• если решено перевести в запас — приказ издаётся в течение 10 дней после получения заключения.

Календарь «увольнительных» для призывников

Многие родственники спрашивают: «А сколько домашних увольнений может получить солдат?»

• Первый месяц службы — все увольнения запрещены (курс молодого бойца).
• Далее действует правило не более 30 % личного состава, которые могут одновременно покинуть часть.
• В теории: 4 увольнения в месяц, то есть 44 выхода в год.
• На практике: от 1 до 2 увольнений в месяц (в среднем 8–12 в год).
• Одно увольнение длится от 24 до 72 часов (включая дорогу).

Куда обращаться по вопросам увольнения

Государственные и военные органы

• ГУ Минобороны по работе с личным составом
  Тел.: ###-###-#### (многоканальный)
• Центральный военный комиссариат
  Адрес: 119019, г. Москва, ул. Фрунзе, д. 16
  Тел.: ###-###-####
• Единая справочная служба Минобороны РФ
  Тел.: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)

Юридическая помощь и военные адвокаты

• «ВоенАдвокат»
  Тел.: +7 (925) -72-49-22
  Доп. тел.: +7 (968) -63-91-63
• Адвокатское бюро «Актум»
  Тел.: +7 (495) -80-35-00
  Сайт: actum.ru
• Общероссийская общественная организация «ВОПООРВ»
  (Всероссийская организация правовой помощи офицерам и прапорщикам запаса)
  Тел.: +7 (495) -89-75-00

Онлайн-ресурсы и госуслуги

• Портал Госуслуг — подача электронных запросов в военные комиссариаты.
• КонсультантПлюс — актуальные статьи законов и разъяснения.
• ЮрЛига — последние разъяснения Минюста по увольнению и возвращению на гражданскую работу.

Краткая памятка: сколько ждать увольнения

Что делать, если затягивают

1. Направьте письменный запрос в канцелярию части с отметкой о входящем номере.
2. Сделайте копию рапорта/заявления и отдайте под расписку.
3. При нарушении сроков обращайтесь в прокуратуру военного округа или к военному адвокату (контакты выше).