Воинский учет 2025-2026: полное руководство для работодателей

Все секреты Реестра воинского учета: как не попасть в списки и что делать, если уже попал

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16 марта 2026 года

Вступление: что изменилось после 1 ноября 2024 года

С 1 ноября 2024 года начал работать Реестр воинского учета — единая электронная площадка, через которую работодатели обязаны передавать сведения о военнообязанных сотрудниках в военные комиссариаты.

Количество способов подачи документов расширилось, но сроки и перечень обязательных сведений остались прежними.

Какие сведения нужно передавать

  • Приём на работу военнообязанного гражданина – в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа о приёме.
  • Увольнение военнообязанного – аналогично, в 5-дневный срок.
  • Изменение статуса (например, изменение адреса, семейного положения, образования) – не позднее 5 дней с момента выявления факта.
  • Неполучение/неявка работника по повестке – уведомление нужно направить в течение 5 рабочих дней после истечения установленного срока явки.

Доступные каналы передачи сведений (2025-2026)

Электронные способы

  1. Реестр воинского учета (реестрповесток.рф)
    • Работает только после авторизации через портал Госуслуг.
    • Необходима квалифицированная электронная подпись (КЭП), выпущенная на физлицо без привязки к организации.
    • Также потребуется машиночитаемая доверенность, подтверждающая полномочия ответственного лица.
  2. Личный кабинет организации на Госуслугах
    • Раздел «Воинский учет» → «Передача сведений».
    • Подходит тем, у кого уже есть подтверждённая учётная запись юр. лица на Госуслугах.
  3. Региональные порталы (например, mos.ru)
    • Доступно жителям Москвы и Московской области.
    • Авторизация через Госуслуги обязательна.
  4. Электронная отчётность через «Контур.Экстерн», «СБИС», «Такском»
    • Провайдеры уже интегрировали формы для Реестра воинского учета.
    • Требуется действующий договор с оператором ЭДО и КЭП.

Бумажные способы

  • Личное обращение ответственного за воинский учёт в военкомат по месту регистрации организации.
  • Почта России – ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении.
  • Курьерская доставка (СДЭК, DHL, Почта 1-класс и др.) – сохраняйте квитанции и трек-номера.

Пошаговая инструкция: первичная постановка организации на воинский учёт

  1. Определите военкомат по адресу юридического лица.
  2. Подготовьте пакет документов:
    • Карточка по форме 10 (для каждого военнообязанного);
    • Копия приказа о приёме/увольнении.
    • Копии паспортов и военных билетов сотрудников.
    • Приказ о назначении ответственного за воинский учёт.
  3. Обратитесь в военкомат лично или запишитесь онлайн через Госуслуги.
  4. Получите справку о постановке на воинский учёт – храните её в кадровом деле не менее 5 лет.

Ответственность за нарушения

За непредоставление или несвоевременное предоставление сведений предусмотрены:

  • Административный штраф на должностное лицо – 500–1000 руб. (ст. 21.2 КоАП).
  • Штраф на организацию – 5000–10000 руб.

При повторном нарушении суммы увеличиваются, а руководителя могут вызвать на комиссию к главе местной администрации.

Частые вопросы

Вопрос: можно ли до сих пор отправлять данные на бумаге?

Да, разрешён «переходный» период: если у вас нет КЭП или технической возможности, военкомат обязан принять бумажные документы. Однако уже с 1 сентября 2025 года предпочтение отдаётся электронным каналам.

Вопрос: Как быстро отображаются данные в Реестре после отправки?

Обычно – в течение 1–2 рабочих дней. Статус обработки можно отслеживать в личном кабинете на сайте реестрповесток.рф.

Вопрос: что делать, если пришло уведомление о «включении в Реестр» сотруднику, но он уже уволился?

  1. Немедленно направьте в военкомат уведомление об увольнении.
  2. В приложении к уведомлению укажите дату увольнения и новое место регистрации бывшего сотрудника (если известно).

Контакты для обращений

Федеральные ресурсы

  • Реестр воинского учета
    https://реестрповесток.рф
    Техподдержка: ###-###-#### (круглосуточно)
  • Портал Госуслуг
    https://www.gosuslugi.ru
    Горячая линия: ###-###-####

Москва и Московская область

  • Электронный военкомат Москвы (портал mos.ru)
    https://www.mos.ru
    Справочная: +7 -95 777-77-77
  • ГКУ «Московский военкомат»
    Адрес: 125130, г. Москва, ул. Нарвская, д. 1А
    Тел.: +7 -95 623-25-12

Санкт-Петербург

  • Санкт-Петербургский военкомат
    Адрес: 191014, г. Санкт-Петербург, ул. Бассейная, д. 37
    Тел.: +7 -12 571-20-20

Бесплатные консультации кадровых сервисов

  • Контур.Экстерн – kontur.ru/extern/support
    Тел.: ###-###-####
  • 1С-Бухучет – buh.ru
    Форум и онлайн-чат
  • Гарант.РУ – garant.ru
    Тел.: ###-###-####

Важно! Проверяйте актуальность контактов непосредственно перед звонком или визитом: номера и адреса могут меняться.

С 2025–2026 годами работодатели получили удобные электронные инструменты, но ответственность за своевременную передачу сведений о военнообязанных сотрудниках полностью ложится на них самих.

Организуйте в компании чёткий процесс: назначьте ответственного, заведите календарь сроков, оформите КЭП и подключитесь к Реестру воинского учета заранее.

Так вы избежите штрафов и поможете государству вести точный воинский учёт.